OnlineToborzás.hu — Gyors és minőségi toborzás

Mit mondanak ügyfeleink?

★ ★ ★ ★ ★

A szolgáltatásukkal teljes mértékben elégedettek voltunk, csak ajánlani tudjuk Önöket! A jelentkezők száma lényegesen megugrott a kampányok során, volt lehetőségünk válogatni.

Kardos Krisztina

Humánpolitikai vezető — Gyermelyi Zrt.

★ ★ ★ ★ ★

Több mint 3 éve dolgozunk együtt az onlinetoborzas.hu csapatával. Olyan embereket is meg tudnak szólítani, akikhez mi soha nem jutottunk volna el. Az együttműködés eredményeként kék galléros munkatársakat már csak velük toboroztatunk.

Fókás Gábor

HR vezető — Zalavíz Zrt.

★ ★ ★ ★ ★

Nagyon rugalmasak vagytok, érzem, hogy az a célotok, hogy minél több jelöltet sikerüljön elérni és bevonzani. Aki kipróbálja, rá fog jönni, hogy ez az egyik legsikeresebb út a fizikai toborzásban.

Sashalmi Erika

HR vezető — VT ES Kft. · Videoton Csoport

★ ★ ★ ★ ★

Annyi jelentkező jött, hogy alig bírtuk feldolgozni. Sokkal minőségibb, szakmaibb réteget értünk el, mint korábban. 5 embert felvettünk, és még sok értékes jelölt van akikkel lehet még mit kezdeni.

Suszter Szabolcs

intézményvezető — Hetey Sándor Református Szeretetotthon

★ ★ ★ ★ ★

Te megmondod kire van szükséged, ők intézik a többit. Maximálisan meg vagyunk elégedve, az együttműködés gördülékeny. Annyira automatizált és online, hogy csak irigykedem.

Memon Tomislav

Ügyvezető — EUROLIAD Kft.

★ ★ ★ ★ ★

A szolgáltatás megbízhatóan működik és kiváló az együttműködés. Az évek során több új megoldás és fejlesztés valósult meg, amelyek tovább erősítették az ügyfelek profi támogatását. Csak ajánlani tudom.

Újvári Beáta

Humán erőforrás Igazgató — Szentkirályi Magyarország Kft.

★ ★ ★ ★ ★

10 éve nem volt ilyen eredményes álláspályázat! Egy évig nézegettem az oldalukat, vidéki kisvállalkozóként azt hittem ez nonszensz. Olyan jól sikerült a kampány, hogy két embert is felvettem, pedig csak egyet akartam.

Rezsnyák Péter

Szakellenőr / kivitelező építész — PHB Mesterünk Kft.

★ ★ ★ ★ ★

Nálunk a rendezvénytechnikai iparban lehetetlen embert találni. Megbíztam Gáborékat — gondoltam, varázsolni ők sem tudnak. Néhány nap alatt 80 jelentkezőt hoztak.

Sarbó Gergely

Ügyvezető — OUTLINE CENTRAL EUROPE Kft.

Iparágak

Milyen pozíciókba
toboroztunk eddig?

9 év alatt több száz cég bízott meg minket — az építőipartól a pénzügyig, a logisztikán át a vendéglátásig. Nézd meg, milyen szakembereket találtunk meg.

Építőipar · kivitelezés

Magasépítő, mélyépítő mérnök
Műszaki ellenőr, építésvezető
Művezető
Villany-, víz-, klíma-, gázszerelő
Targoncavezető
Földmunkagép, daru gépkezelő

Ipari termelés · gyártás

CNC-gépkezelő, forgácsoló
Hegesztő (CO, AWI, bevont)
Lakatos, szerszámkészítő
Karbantartó (mech / vill)
Összeszerelő operátor
Minőségellenőr, műszakvezető

Logisztika · raktározás

Raktárvezető, logisztikai koordinátor
Targoncavezető
Raktáros, áruösszekészítő
Tehergépkocsi-vezető (C, C+E)
Szállítmányozási ügyintéző

Autóipar · járműgyártás

Autószerelő, gumiszerelő
Autóvillamossági szerelő
Karosszérialakatos
Beszállítói operátor

Pénzügy · könyvelés

Könyvelő
Bérszámfejtő
Pénzügyi asszisztens

Vendéglátás · turizmus

Szakács, cukrász, pék
Felszolgáló
Pultos, bárpincér

Kereskedelem · értékesítés

Bolti eladó, pénztáros
Üzletvezető, helyettes
Területi képviselő
Értékesítési tanácsadó
B2B, Key Account Manager
Telefonos értékesítő

Adminisztráció · iroda

Irodavezető
Vezetői, projekt asszisztens
HR-ügyintéző, bérszámfejtő
Ügyfélszolgálati munkatárs

Mezőgazdaság · élelmiszeripar

Mezőgazdasági gépkezelő
Élelmiszeripari operátor

Egészségügy · szociális

Ápoló, szakápoló
Gondozó, idősgondozó

Miben különbözünk

Más logika.
Más eredmény.

Négy alapelv, amitől a jelöltjeink nem ugyanazok, mint amiket eddig megszoktál.

Átmeneti, fluktuáló kölcsönzött munkaerő helyett:

Olyan munkavállalókat toborzunk, akik örömmel dolgoznának nálatok.

Sablonos, irreleváns önéletrajzok helyett:

Elvárásaidat szem előtt tartva keressük a szakmailag és emberileg is legmegfelelőbb kollégákat.

Elavult, porosodó adatbázisok helyett:

A céghez illő friss érdeklődőket gyűjtünk — soha nem meglévő adatbázisból dolgozunk.

Gyér, akadozó jelöltáramlás helyett:

Széles merítést biztosítunk, hogy a jók közül a legjobbat választhasd.

Hogyan dolgozunk együtt?

Négy lépés.
És máris feltöltjük az üres álláshelyeket.

Egyeztetés

Megfogalmazod, ki(k)re van szükséged, milyen pozíciót kell betölteni, mit kínálsz a leendő munkatársnak, és milyen elvárásokból nem engedsz.

Kampány felépítése

Instrukcióid alapján Abigél AI-ügynökünk valós időben összeállítja a hirdetéseket, jelentkezési oldalt és értesítő leveleket. Miután jóváhagytad, néhány órán belül érkeznek is az első jelentkezők.

Toborzás

Rendszerünk többféle hirdetésverziót tesztel, automatizált szűrőrendszert működtet, kampányfelügyeletet biztosít — minden a háttérben fut, neked nem kell beavatkoznod.

Előszűrés

Csak az ígéretes jelöltek jutnak el hozzád. Ha kéred, az első telefonos interjúkat is elvégezzük helyetted. Nincs más dolgod, mint interjúztatni, majd választani.

Csomagok és árak

Átlátható csomagok
a pozíció súlyához igazítva.

Tapasztalatunk szerint egy gyorsan betölthető, operatív munkakörhöz elég egy intenzív, 3 napos kampány is. Egy specifikus szaktudást igénylő pozíciónál azonban érdemes 14, míg egy vezetői pozíciónál 30 napot biztosítani a célzott keresésnek, hogy valóban a legkiválóbb, releváns jelöltekből válogathass.

Ha pontosan tudod, melyik csomagra van szükséged, és azonnal lépnél: spórold meg az egyeztetést. Rendeld meg a kampányt előzetes konzultáció nélkül, és indítsd el a toborzást azonnal, mindössze néhány kattintással.

💳 Kártyás fizetéssel 29 000 Ft-tal kedvezőbb

📄 Díjbekérővel — átutalással, számlával

Alap

3 napos villámkampány

Ft178.000

+ ÁFA · bruttó 226.060 Ft

✓ Operatív pozíciókhoz: raktár, recepció, gépkezelés
✓ 21 000 Ft FB költségkeret
✓ 1 profi hirdetési kép
✓ Automatikus jelölt szűrés
✓ Várható: 10–20 előszűrt jelölt

Kártyás fizetés Díjbekérő

Legnépszerűbb

Normál

7 napos optimalizált kampány

Ft278.000

+ ÁFA · bruttó 352.930 Ft

✓ Szakmai pozíciókhoz: pénzügy, értékesítés, szakmunka
✓ 49 000 Ft FB költségkeret
✓ 2 profi hirdetési kép
✓ 6 kérdéses szakmai szűrőprotokoll
✓ Várható: 25–50 előszűrt jelölt

Kártyás fizetés Díjbekérő

A legokosabb döntés

Prémium

14 napos mélyfókuszú kampány

Ft478.000

+ ÁFA · bruttó 607.060 Ft

✓ A szakmai elit levadászására: mérnök, szenior értékesítő, könyvelő
✓ 98 000 Ft FB költségkeret
✓ AI tanuló algoritmus 🧠
✓ 2 felhasználó cégen belül
✓ Várható: 50–100 előszűrt jelölt

Kártyás fizetés Díjbekérő

Enterprise

VIP 30

30 napos stratégiai kampány

Ft1.019.000

+ ÁFA · bruttó 1.294.130 Ft

✓ Vezetői és többpozíciós nagyvállalati keresésre
✓ 210 000 Ft FB-költségkeret + korlátlan kreatívok
✓ Mély AI-tanulás teljes 30 napon át 🧠
✓ 3 felhasználó cégen belül, párhuzamos pozíciók
✓ Várható: 100–200+ előszűrt jelölt

Kártyás fizetés Díjbekérő

Adatvezérelt toborzási szabadalmunkkal
elvárásaidnak megfelelő jelölteket hozunk.

Náluk már bizonyítottunk

Mit mondanak ügyfeleink?

Milyen pozíciókba
toboroztunk eddig?

Más logika.
Más eredmény.

Olyan munkavállalókat toborzunk, akik örömmel dolgoznának nálatok.

Elvárásaidat szem előtt tartva keressük a szakmailag és emberileg is legmegfelelőbb kollégákat.

A céghez illő friss érdeklődőket gyűjtünk — soha nem meglévő adatbázisból dolgozunk.

Széles merítést biztosítunk, hogy a jók közül a legjobbat választhasd.